25 de Agosto de 2020

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La Secretaría de Cumbres de las Américas de la Organización de los Estados Americanos (OEA) reconoce el importante rol que desempeñan la sociedad civil y los actores sociales en las actividades de apoyo a la prevención y lucha contra la corrupción en el contexto de la pandemia de COVID-19, y da la bienvenida a todos los actores del proceso de Cumbres al Programa: Adoptando un Mindset Digital para combatir la Corrupción-COVID19.

Este programa forma parte de los esfuerzos de la Secretaría de Cumbres orientados a fortalecer las capacidades de la sociedad civil y los actores sociales en el uso de las tecnologías digitales para crear e implementar nuevas iniciativas encaminadas a prevenir y combatir la corrupción derivada o agudizada en el contexto de COVID-19.

En particular, las iniciativas deberán enfocarse en las siguientes áreas temáticas:
1. Acceso a la información.
2. Protección de denunciantes e informantes en el sector público.
3. Monitoreo y rendición de cuentas de los fondos de emergencia para mitigar la pandemia de COVID-19.


En abril de 2018, en Lima, Perú, los Jefes de Estado y de Gobierno de las Américas, adoptaron por consenso, en el marco de la Octava Cumbre de las Américas, el “Compromiso de Lima: Gobernabilidad Democrática frente a la Corrupción”. El Compromiso de Lima consta de 57 mandatos en materia de prevención y lucha contra la corrupción.

El Programa

Durante el mes de septiembre de 2020 pondremos a disposición 500 cupos para participar del programa Adoptando un Mindset Digital ofrecido por la Secretaría de Cumbres en asociación con Laboratoria. Esta experiencia te permitirá aprender conceptos básicos de innovación que te ayudarán a crear una iniciativa digital que pueda contribuir a prevenir y combatir problemas de corrupción generados o agudizados por la pandemia COVID-19.



El programa tiene dos etapas:

El 13 de octubre cerraremos el registro para la primera etapa del programa y el envío de ideas. El 23 de octubre anunciaremos las mejores iniciativas que pasarán a la segunda etapa, un proceso de aceleración de tres meses de duración.



¿Quiénes pueden participar?

Organizaciones de la sociedad civil y/o actores sociales que cuenten con una idea con el potencial de contribuir a prevenir y/o mitigar la corrupción derivada o agudizada en el contexto de COVID-19.

¿Por qué deberías participar?

Porque tienes una idea que cuenta con el potencial de prevenir y combatir la corrupción generada o agudizada en el contexto del COVID-19, y necesitas ayuda para concretarla.


¿Cómo debería registrarme?
  1. Define una idea que te gustaría explorar y compartir.
  2. Revisa el syllabus de la etapa 1 y 2 del programa.
  3. Organiza tu tiempo. Necesitarás 6 horas de trabajo en línea y 4 horas de trabajo remoto (en tiempo real).
¿Cuál es el criterio para pasar a la etapa de aceleración?

La selección será definida por un panel de expertos, incluyendo la Secretaría de Cumbres y Laboratoria. Los criterios de evaluación de las iniciativas serán: potencial de impacto, valor agregado y factibilidad de la idea.


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Etapa 1

Adoptando un #MindsetDigital

Esta etapa te permitirá alinear conceptos básicos para navegar y desarrollar iniciativas en la era digital. Esta experiencia fortalecerá tu capacidad de estructurar ideas bajo criterios de "Human Centered Design" y "Lean Startup".

Duración

10 horas (6 horas en línea y 1.5 horas remotas/en tiempo real)


¿Qué te entrega esta experiencia?
  • Conocer cuáles son los retos y oportunidades de la nueva era digital y qué papel juegas tú como talento en este contexto.
  • Descubrir la importancia del auto-conocimiento y aprendizaje continuo para aprender las nuevas habilidades que se necesitan en esta era.
  • Formatos de trabajo para identificar la necesidad que tiene tu audiencia y encontrar propuestas que planteen soluciones que generen valor.
  • Entender cómo usar la experimentación y agilidad para desarrollar iniciativas basadas en la mejora continua y la optimización de tus recursos.
  • Acceso a recursos adicionales de aprendizaje para seguir creciendo después del programa.

Syllabus

Introducción a Aprende - En línea (40 min)

Descubrirás cómo se aprende con la metodología desarrollada por Laboratoria y cuáles son las habilidades más importantes para afrontar la nueva era digital en un contexto de alta incertidumbre.


Autoconocimiento & Mentalidad de Crecimiento - En línea (60 min)

Conocerás la importancia de auto-conocerte para crecer y potenciar tu perfil en cualquier área. Además, aprenderás más sobre la mentalidad de crecimiento que te permitirá desarrollar e incrementar tus habilidades continuamente.


Aprópiate de tu aprendizaje - En línea (20 min)

Fortaleceremos tu capacidad para ser aprendiz de por vida. Compartiremos referencias que te permitirán apropiarte de tu aprendizaje para aplicarlo a retos en tu vida personal y profesional.


Introducción Mindset Digital - En línea (10 min)

Compartiremos los objetivos de aprendizaje del curso, su estructura y el perfil de las/los facilitadoras/es que te acompañarán en el camino.


Transformación en la era digital - En línea (30 min)

Descubrirás los principales conceptos que te permitirán entender mejor los retos y oportunidades de la era digital para fortalecer los factores que darán una mayor probabilidad de éxito a tus iniciativas.


¿Cómo experimentar constantemente? - En línea (30 min)

Conoce los conceptos que te permitirán aterrizar una idea en un experimento y así lograr mejora continua en tu iniciativa. Además, compartiremos ejemplos de cómo otras/otros lo hacen en sus proyectos.


Vivir una Cultura Ágil - En línea (20 min)

Conoce qué es la agilidad y cómo adaptarte para trabajar en ella. Además, encontrarás información básica sobre ceremonias ágiles que podrás realizar en tu día a día.


Experimenta (caso práctico) - En línea (60 min)

Pondrás a prueba tus nuevos conocimientos aterrizando una hipótesis de mejora continua en tu iniciativa. Las mejores ideas, en cuanto a valor agregado y factibilidad, serán escogidas para pasar a la etapa de aceleración de este programa.


Taller de cierre - Remoto (en tiempo real) (120 min)

Compartiremos las reflexiones que toda la experiencia de aprendizaje nos dejó. Además, tendremos un panel de experimentación donde las dueñas y dueños de las ideas elegidas podrán contarnos sus resultados, experiencias y recomendaciones.


Mentorías - Remoto (en tiempo real) (70 min)

Las y los colaboradoras/es de las ideas seleccionadas tendrán 2 mentorías de 30 minutos en el lapso de 2 semanas para llevar su idea a la realidad y probarla "fuera del edificio", es decir, en un ambiente real.


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Etapa 2

Aceleración

A esta etapa ingresarán las iniciativas con mayor potencial seleccionadas de la primera fase del programa Adoptando un Mindset Digital. Esta experiencia durará 3 meses.

En esta experiencia te ayudaremos a exponer tu idea a través del desarrollo de una cultura de trabajo para aprender y mejorar continuamente. El objetivo será fortalecer tu iniciativa con conocimiento, recursos y alianzas para implementarla, generando un impacto a largo plazo en la lucha contra la corrupción..

Duración

3 meses de trabajo que incluyen:

  • 2 horas de contenidos en línea
  • 3 talleres remotos (6.5 horas)
  • 8 mentorías semanales de 30 min cada una

¿Qué te entrega esta experiencia?

  • Un proceso de trabajo virtual que te permite desarrollar e implementar una iniciativa que pueda ser replicada a nivel nacional o regional para prevenir y combatir la corrupción.
  • Desarrollo de habilidades personales que potenciarán el trabajo colaborativo que necesite tu iniciativa con tu equipo o actores externos, como organismos internacionales.
  • Desarrollar una cultura de trabajo ágil para la mejora continua de tu idea.

Syllabus

Introducción al proceso de aceleración y modelo de aprendizaje - En línea (60 min)

Una instancia remota para dar la bienvenida al programa, conocer a los facilitadores y estudiantes, y expresar las expectativas del programa.


Sesión introductoria - Remoto (30 min)

Escucharemos las expectativas de las y los participantes. Introducción a las herramientas que utilizaremos durante la etapa de aceleración.


Manifiesto de equipo & Team Development - En línea (60 min)

Definiremos los valores culturales, así como el manifiesto base de la forma de trabajo que utilizarán los equipos.


Construcción de la hipótesis a experimentar - Remoto (180 min)

Estructurar el ciclo de Lean Startup, e identificar el primer problema a resolver centrado en el cliente. Aterrizar una hipótesis de causalidad, seleccionando la métrica que importa.


Construcción del experimento - Remoto (180 min)

Diseño y construcción del Producto Mínimo Viable. Aterrizaremos un flujo de usuario y se definirán las tareas que cada participante deberá desarrollar.


Mentorías - Remoto/En línea (30 min)

Inicio de las mentorías con los equipos durante 8 semanas.